Tecnología Superior en Contabilidad

Perfil de Egreso

Al culminar su proceso formativo en Contabilidad, será un/una profesional que ha obtenido las habilidades y competencias esenciales, orientadas a la formación integral para satisfacer la demanda del mercado laboral. En este sentido, el egresado/a será capaz de:

• Demostrar sus competencias, habilidades, valores y actitudes en el mundo laboral; bajo estándares de ética y profesionalismo, propios de la Contabilidad. • Estará facultado(a) para participar en el proceso administrativo y contable, generar información financiera y fiscal, entre otros.

• Desempeñarse en áreas o departamentos como: Administrativos, Financieros, Económicos, Bodega, Logística y Abastecimiento, Facturación, Tesorería, y demás; demostrando un trabajo eficiente y profesional.

• Capaz de promover el cumplimiento de obligaciones y objetivos desde la innovación, creatividad y actualización permanente. ¿Qué resultados de aprendizaje y competencias profesionales son necesarias para el futuro desempeño profesional? En lo referente a las competencias profesionales, requieren las técnicas, que le permiten desde el conocimiento adquirido, vincular procesos, procedimientos y técnicas contables adecuados al tipo de actividad a desarrollar (saber conocer). Metodológicas, las cuales, son necesarias para detectar problemas y encontrar soluciones de manera autónoma e innovadora, así como, emplear procesos y estrategias contables óptimas (saber hacer). Sociales para insertarse en el entorno de trabajo, apropiándose de actitudes colaborativas y constructivas sobre la base de un comportamiento ético y responsable (saber ser) y finalmente la participativa para asumir y cumplir de manera exitosa con las tareas asignadas (saber estar). ¿Qué resultados de aprendizaje relacionados con el manejo de métodos, metodologías, modelos, protocolos, procesos y procedimientos de carácter profesional e investigativo se garantizarán en la implementación de la carrera/programa? • Conoce los fundamentos de la Contabilidad, procesa información y pone en conocimiento para la adecuada toma de decisiones.

• Apoya el proceso administrativo contable para coadyuvar a la efectividad productiva de la organización mediante la utilización de los Principios de la Contabilidad Generalmente Aceptados y las Normas Internacionales de Contabilidad (NIC).

• Emplea las normas legales vigentes y las políticas establecidas por la organización ante la elaboración de documentación administrativa, tributaria y contable.

• Contribuye con los procesos contables que permitan detectar posibles problemas futuros y solucionarlos oportunamente.

• Aplica estándares de calidad en las actividades que realiza, para mejorar los procesos y/o sistemas de control interno y seguimiento empresarial. ¿Cómo contribuye el futuro profesional al mejoramiento de la calidad de vida, el medio ambiente, el desarrollo productivo y la preservación, difusión y enriquecimiento de las culturas y saberes?

• Trabaja con conciencia ética y responsabilidad laboral y social, además, contribuye a alcanzar un equilibrio entre el interés y bienestar individual, así como, el social, desde la formación en valores y el espíritu de servicio.

• Mantiene una actitud respetuosa hacia creencias, valores, ideas y prácticas sociales.

• Define metas y da seguimiento a los procesos contables establecidos en la empresa para su mejoramiento.

• Comprende la importancia de los tributos para el desarrollo de políticas sociales y económicas en beneficio del país.

• Asume una actitud que favorece la solución de problemas ambientales en los ámbitos local, nacional e internacional. ¿Cuáles son los valores y los principios, en el marco de un enfoque de derechos, igualdad e interculturalidad, pensamiento universal, crítico y creativo, que se promoverán en la formación profesional que ofrece la carrera/programa?

• Se desenvuelve de forma diligente y proactiva, siguiendo instrucciones y procedimientos de manera reflexiva y crítica, acorde a su ética profesional.

• Respeta los derechos de los demás ante su diversidad cultural, étnica y racial y se dirige de forma profesional y accesible.

• Lidera equipos de trabajo, aplicando habilidades blandas desarrolladas en su formación profesional.

• Promueve y garantiza el pensamiento crítico-reflexivo en su entorno laboral, y articula su conocimiento con habilidades de pensamiento universal y creativo.